为贯彻落实国企改革三年行动方案，进一步巩固提升“三项制度”改革成效，优化湖南公司干部队伍建设，1月26日，中检集团湖南公司组织开展公司食品安全实验室、工业消费品检验鉴定部2个部门的中层管理人员公开竞聘。公司党总支委员、相关业务部门负责人担任评委，25名自愿报名的公司员工组成大众评审团，同时也邀请员工代表现场观摩旁听。
此次公开竞聘面向公司在职员工和外部人员共选拔中层管理人员正职2名、副职3名。通过前期自愿报名、资格审查后，14名符合条件的竞聘候选人进入公开竞聘的最后环节。当天所有候选人实行封闭管理，根据抽签顺序，由工作人员引导进入竞聘考场。竞聘分为竞聘演讲、现场问答两个环节，全面考察竞聘候选人的综合素质。
竞聘者围绕自身工作经历、个人优势、对竞聘岗位认识、工作规划等方面进行竞聘演讲，并回答了评委们的现场提问。饱满的精神状态、激情的个人演讲，充分展现了竞聘者勇于担当、敢于作为、踔厉奋发的精神风貌；开拓创新的工作思路、沉着冷静的应急对答，充分体现了竞聘者良好的专业素养。
此次中层管理人员竞聘上岗是公司按照集团关于加强干部队伍建设、激发干事创业激情要求所做的大胆尝试，是推动公司国企改革三年行动、深化“三项制度”改革迈出的重要一步，是实现干部“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能增能减”的有力举措。竞聘者纷纷表示，无论此次公开竞聘结果如何，自己都将正确对待，在本职岗位上认真履职尽责，为公司高质量发展作出自己的努力。
此次公开竞聘由公司行政事务部牵头，公司纪检委员全过程监督，确保竞聘工作公平公正公开。
